Fondo Nuove Competenze – Terza edizione
Dopo mesi di attesa, è stato pubblicato il decreto per la 3° edizione del Fondo Nuove Competenze – 2024! Siamo ancora in attesa della pubblicazione del Bando, che meglio dettaglierà requisiti, procedure e tempistiche di accesso ai contributi.
ANTICIPAZIONI
In base a quanto contenuto nel decreto, possiamo anticiparvi che:
- la dotazione ammonta a 730 milioni di euro
- per le aziende aderenti a Fondimpresa, è necessario presentare il Piano Formativo anche al Fondo
- il contributo prevede: rimborso del 100% degli oneri relativi ai contributi previdenziali e assistenziali e del 60% della retribuzione oraria dei lavoratori destinatari della formazione
- sarà ammissibile prevedere la partecipazione al progetto formativo anche di disoccupati preselezionati dall’azienda: qualora il 70% di tali soggetti sia assunto con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato, verrà erogato un contributo di 800 € per ogni disoccupato assunto
- sarà necessario prevedere un accordo sindacale a corredo del piano formativo
- ciascun lavoratore potrà partecipare da un minimo di 30 ore ad un massimo di 150 ore di percorsi formativi
- il progetto potrà durare al massimo 365 gg (compresa la rendicontazione!)
- i soggetti erogatori della docenza potranno essere solo soggetti accreditati alla formazione professionale – come Robinson srl!
- gli argomenti dei piani formativi dovranno riguardare:
– sistemi tecnologici e digitali
– introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale
– sostenibilità ed impatto ambientale
– economia circolare
– transizione ecologica
– efficientamento energetico
– welfare aziendale e benessere organizzativo
